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「求人を公開したのに検索結果に表示されない」「自社サイトはあるものの、全く問い合わせが来ない…」というドライバー派遣会社のため、これらの課題を無料で解決するためのGoogle Search Consoleです。

Google Search Consoleを使えば、新着求人ページを公開した直後に「インデックス登録リクエスト」を送るだけで、通常3～7日で検索結果に表示させることができます。また、検索パフォーマンスデータを月1回確認し、改善を続けることで、半年で月採用数が2～3倍になった企業も珍しくありません。

そこで本記事では、以下の内容をわかりやすく解説します。

• ドライバー派遣会社が導入すべき理由（採用チャネル多様化・安定性向上）
• Google Search Consoleで使うべき機能ランキングTOP 8
• 30分で完了できる4ステップの導入方法
• 導入直後にやるべき3つの設定（優先順位付き）
• よくある失敗パターン5つと防止方法

この記事を読むと、Googleに対して「ウチの求人を見て！」と能動的にアピールできるようになり、求人が埋もれるリスクを回避できます。逆に本記事の情報を知らないままでいると、せっかく作ってコンテンツが検索結果に表示されず、ライバル他社に応募を奪われ続けるかもしれません。

「Webからの採用を増やしたい」というドライバー派遣会社さんは、ぜひお役立てください。

Google Search Consoleとは？ドライバー派遣会社のサイト運営におすすめな理由

Google Search Console（サチコ）とは、Google検索での「掲載順位」や「表示回数」を計測し、サイトの問題点を診断するGoogle公式の無料ツールです。

ドライバー派遣会社に導入を強くおすすめする理由は、これが「求人を即座に検索結果に載せるための唯一の手段」だからです。

Google Analytics（アクセス解析）が「サイトに来た後の動き」を見るのに対し、Search Consoleは「サイトに来る前の動き（検索キーワードや表示状況）」を教えてくれます。「求職者がどんな言葉で検索しているか」を知り、「正しく求人が表示されているか」を管理することは、Web採用の基本中の基本です。

ドライバー派遣会社にとってGoogle Search Consoleは、「あるといい便利ツール」ではなく、「導入しなければ競合他社に採用チャネルを奪われる必須ツール」 です。ここでは、ドライバー派遣会社が導入すべき理由を4つのポイントから解説します。

求人の有効期限が短いドライバー派遣会社だからこそ、「最速インデックス」が命

ドライバー派遣業界の求人は、通常2～4週間という短い有効期限で掲載されます。その限られた期間内に検索結果に表示されなければ、優秀なドライバーは競合他社へ流れてしまいます。

一方、Google検索に新着ページを登録させる通常のプロセスでは、数週間から数ヶ月かかることもあります。Google Search Consoleのインデックス登録リクエスト機能 を使えば、新着求人を公開した直後に「検索結果に掲載してほしい」とGoogleに直接リクエストでき、通常3～7日で検索結果に表示させることが可能です。

つまり、Search Consoleの活用が、ドライバー派遣会社にとって「採用の取りこぼし」を防ぐ最初の防衛ラインになるのです。

採用チャネルの多様化が、安定採用の鍵である

現在、多くのドライバー派遣会社は、ハローワークや大手求人サイト（Indeed、求人ボックスなど）に依存しています。しかし、採用チャネルが限定されると、以下のようなリスクが生じます。

• 求人サイトの仕様変更により、突然流入が減少
• 大手サイトの掲載料金が上昇
• 競合他社との掲載順位競争が激化

Google Search Consoleで自社ホームページからの直応募を可視化 することで、ハローワークや求人サイトに頼らない「独立した採用チャネル」を構築できます。結果として、採用コストの削減と採用の安定性が両立します。

実際、当業界で成長しているドライバー派遣会社の多くは、自社ホームページからの流入を月採用数の30～50％を占める状態にまで高めています。

「何が効いているのか」「何が効いていないのか」をデータで判断できる

多くのドライバー派遣会社は、「SEO対策が大事」と分かっていながらも、具体的な改善策を「感覚」に頼っています。その結果、3ヶ月やってみても成果が出ず、諦めてしまうというパターンに陥りやすいです。

Google Search Consoleでキーワード・クリック率・検索順位を可視化 することで、以下のようなデータドリブンな改善が可能になります。

• 「4tドライバー 未経験 名古屋」で15位のままなのに、「ドライバー派遣 給与」では3位にいる → 前者のキーワード対策を優先する
• タイトル変更後、クリック率が3%から8%に上昇 → このタイトル形式を他のページにも適用する
• モバイル表示の改善により、直帰率が85%から60%に低下 → さらなる改善が有効と判断できる

このように月ごとの改善ループを高速回転させることで、半年で月採用数が2～3倍に増えるドライバー派遣会社も珍しくありません。

完全無料で、有料ツール以上の情報が得られる

一般的な検索順位取得ツールや競合分析ツールは、月額3,000～10,000円以上の費用がかかります。一方、Google Search Consoleは完全無料 で、Googleが直接提供する最も正確なデータが得られます。

特にドライバー派遣会社は、採用予算が限られているため、最大の効果を生む施策に資源を集中させる必要があります。「わざわざ有料ツールを買わなくても、無料ツールで十分な効果が出る」という環境を活用することが、競争優位につながります。

ドライバー派遣会社にとってGoogle Search Console導入は必須

以上の4つの理由から、Google Search Consoleの導入はドライバー派遣会社にとって『選択肢』ではなく『必須』 です。

特にドライバー派遣業界では、正しいSEO対策を実施している企業が依然として少ないため、今この瞬間に導入してデータに基づいた改善を開始することで、競合他社との圧倒的な差をつけることができます。次のセクションでは、Google Search Consoleの具体的な機能と、ドライバー派遣会社がどの機能を優先的に使うべきかについて、詳しく解説していきます。

Google Search Consoleはドライバー派遣会社サイトにどう役立つ？便利機能ランキング

Google Search Consoleは多くの機能を備えていますが、ドライバー派遣会社にとって「本当に必要な機能」は限定されています。ここでは、実際の採用効果に直結する機能から順に、ランキング形式で解説します。

【1位★★★★★】検索パフォーマンス（クリック数・表示回数・クリック率・検索順位）

ドライバー派遣会社にとって最も重要な機能です。

「どのキーワードで検索されているか」「自社ページの順位は何位か」「クリック率はどれくらいか」を把握できる唯一のツールです。このデータなしには、SEO改善の方向性が全く見えません。

具体的な使い方
「4tドライバー 未経験 名古屋」で検索順位を確認し、以下のように優先順位を決定します。

• 上位3位以内にいるキーワード → 順位維持に注力
• 11～20位にいるキーワード → 改善効果が高いため、優先的にコンテンツを充実
• 圏外（20位以下）のキーワード → 後回し

使用頻度：月1回以上（推奨：週1回）

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【2位★★★★★】インデックス登録リクエスト（新着求人の即座掲載）

ドライバー派遣業の特性から考えると、この機能が『最優先』です。

新着求人ページを公開した直後に「インデックス登録リクエスト」を送ることで、通常3～7日で検索結果に表示されます。求人の有効期限が2～4週間と短いドライバー派遣業では、この3～7日の短縮が 採用を大きく左右します。

具体的な使い方

• 月5件の新着求人を公開するたびに、Search Consoleの「URL検査」からインデックス登録リクエストを実行
• 結果として、公開から1週間以内に「「4tドライバー 給与」「ドライバー派遣 寮」などのキーワードで検索結果に表示される
• 優秀なドライバーが検索で見つけられる確率が大幅アップ

使用頻度：求人公開のたびに毎回実行（月5～10回程度）

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【3位★★★★☆】ページエクスペリエンス（モバイル対応・表示速度・セキュリティ）

ドライバーの9割以上がスマホで求職活動を行うため、この項目は採用数を左右する重要要素です。

モバイル対応が不十分だと訪問者はほぼ0になります。また、ページ読込が3秒以上かかると、40%のユーザーが離脱してしまいます。

具体的な使い方

• ページエクスペリエンスレポートで「改善が必要」と表示されているページを特定
• PageSpeed Insightsで詳細を確認し、画像圧縮やキャッシュ設定で対応
• モバイル表示崩れがないか、ボタンが押しやすいかを確認

使用頻度：月1回（サイト全体の診断）

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【4位★★★☆☆】インデックス登録状況の確認（エラーの特定）

「公開したページがインデックスされていない」という機会損失を防ぐため、月1回は確認しましょう。noindexタグの誤設置やモバイル未対応などのエラーを早期に発見できます。

具体的な使い方
「ページがインデックスされなかった理由」レポートで、エラーの内容を確認し対応。例えば「noindex タグによって除外」と表示されたら、その理由が誤設置か意図的か判定します。

使用頻度：月1回の定期確認

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【5位★★★☆☆】サイトマップ送信

ホームページ内のすべてのページをGoogleに伝えることで、インデックス登録をリクエストできます。ただし初期導入時や大量にページを追加した場合の使用が中心です。

具体的な使い方
WordPress導入時に一度だけ実行。その後は自動的にサイトマップが更新されるため、基本的には毎月の実行は不要です。

使用頻度：初期導入時のみ（以後、自動更新）

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【6位★★☆☆☆】セキュリティと手動による対策

Googleから「手動による対策」（ペナルティ）を受けていないか、セキュリティに問題がないかを確認します。正規に運営していれば「問題は検出されていません」と表示されます。

使用頻度：月1回の定期確認（基本的に対応不要）

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【7位★★☆☆☆】リンク（内部・外部リンク）

外部からのリンク（被リンク）を確認できますが、ドライバー派遣会社のような業界新参企業は、外部リンクの数そのものが少ないため、優先度は低めです。

使用頻度：月1回の定期確認

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【8位★☆☆☆☆】削除リクエスト（古い求人を検索結果から一時削除）

募集終了した古い求人が検索結果に表示されたままだと、「この会社は情報を放置している」という悪印象を与えます。削除リクエストを送ることで、約6ヶ月間は検索結果から非表示にできます。

具体的な使い方
募集終了から2～3週間経過した求人ページに対して、「URL を一時的に削除する」をリクエスト。ただし完全削除ではなく、あくまで一時的（6ヶ月間）です。

使用頻度：必要に応じて（削除が必要な求人が出た時点で実行）

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ドライバー派遣会社が「優先的に使うべき機能」TOP 3

この表を見て気づくべきポイントは、ドライバー派遣会社にとって『本当に重要な機能は3つだけ』 ということです。

順位	機能	使用頻度	効果
1位	検索パフォーマンス	月1回以上	毎月のデータ確認で改善方向を決定
2位	インデックス登録リクエスト	求人公開のたび	新着求人を最速で表示させ、応募を逃さない
3位	ページエクスペリエンス	月1回	モバイル対応と表示速度を確保し、離脱を防止

この3つだけを確実に使いこなせば、月採用数を倍以上に増やすことは十分に可能です。 その他の機能（セキュリティ確認、リンク確認など）は「定期診断」程度で構いません。

次のセクションでは、Google Search Consoleの具体的な導入手順を、ドライバー派遣会社向けにわかりやすく解説していきます。

【手順】Google Search Consoleの導入方法

Google Search Consoleの導入は難しくありません。以下の4ステップに従うだけで、30分以内に完了 します。ドライバー派遣会社がWordPressを使用している場合と、通常のHTMLサイトの場合の両方を解説します。

ステップ1：Googleアカウントを作成または確認する（5分）

Google Search Consoleを使用するためには、Googleアカウントが必須です。既に持っている方はスキップしてください。

手順：

1. Googleアカウントにアクセス（https://accounts.google.com）
2. 「アカウントを作成」をクリック
3. 姓・名を入力
4. 生年月日・性別を入力
5. メールアドレスを選択（Gmailを新規作成 or 既存メール）
6. パスワードを設定
7. 電話番号で本人確認
8. 利用規約に同意して完了

ドライバー派遣会社向けのTips：
会社のメールアドレス（例：info@派遣会社.com）を使用することをおすすめします。そうすることで、後に採用担当者など他のスタッフに権限を付与する際、スムーズに共有できます。

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ステップ2：Google Search Consoleにアクセスして「今すぐ開始」をクリック（2分）

Google Search Consoleの公式サイトにアクセスし、アカウントでログインします。

手順：

1. Google Search Consoleにアクセス（https://search.google.com/search-console）
2. 「今すぐ開始」をクリック
3. 作成したGoogleアカウントでログイン

初めてログインすると、プロパティタイプ選択画面が表示されます。

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ステップ3：プロパティタイプを選択し、URLを入力する（2分）

ドライバー派遣会社がSearch Consoleに登録したいホームページのURLを指定します。

手順：

1. プロパティタイプ選択画面で「URLプレフィックス」を選択
2. 自社ホームページのURL（例：https://派遣会社.com）を入力「続行」をクリック

重要な注意点：
URLは「https://」から始まるか確認してください。もし「http://」の場合は、「https://」に統一してください。SSL化（HTTPS）されていないと、ユーザーにセキュリティ警告が表示され、ドライバーが応募ページを開きません。

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ステップ4：所有権を確認する（方法により異なる）

ホームページが自社の管理物であることをGoogleに証明します。以下の3つの方法がありますので、ドライバー派遣会社の状況に合わせて選択してください。

【推奨】方法1：Site Kit by Google（WordPress利用の場合）

使用条件： ドライバー派遣会社がWordPressでホームページを運営している場合

所要時間： 10分

メリット： HTMLコードやファイルアップロードの知識が不要で、最も簡単です。

手順：

1. WordPressの管理画面にログイン
2. 「プラグイン」→「新規プラグインを追加」をクリック
3. 「Site Kit by Google」を検索してインストール
4. 「有効化」をクリック
5. 「セットアップを開始」をクリック
6. 「Google アカウントでログイン」をクリック
7. 画面の指示に従い、Google アカウントのアクセス権を付与
8. 完了後、WordPressダッシュボードで「Search Console」が「接続済」と表示される

これでSearch Consoleの導入は完了です。

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方法2：Google Analytics連携（既にGoogle Analyticsを導入している場合）

使用条件： ドライバー派遣会社が既にGoogle Analyticsを使用している場合

所要時間： 2分

メリット： 最も簡単で、追加作業がほぼ不要です。

手順：

1. プロパティタイプ選択画面で「その他の確認方法」をクリック
2. 「Google Analytics」を選択
3. 既に導入しているGoogle Analyticsアカウントを選択
4. 完了

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方法3：HTMLファイルアップロード（技術者向け）

使用条件： ドライバー派遣会社がWordPressを使用していない場合 / 上記2つの方法が使えない場合

所要時間： 15分

メリット： 最も確実ですが、技術知識が必要です。

手順：

1. 「その他の確認方法」から「HTMLファイル」を選択
2. ファイルをダウンロード
3. FTPソフトやファイルマネージャーでサーバーにアップロード
4. Search Consoleで「確認」をクリック

注意： FTPやファイルマネージャーの操作に不安がある場合は、制作会社に依頼してください。

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ドライバー派遣会社向けのおすすめ導入方法

結論：Site Kit by Google（WordPress利用の場合）か Google Analytics連携がおすすめです。

理由：技術的なハードルが最も低く、15分以内に完了します。ほとんどのドライバー派遣会社はこのいずれかに該当します。

【優先順位付き】導入後に設定しておきたい3つのSEO内部対策

Google Search Consoleの導入が完了したら、次のステップは「実際に使いこなすこと」です。ここでは、ドライバー派遣会社が導入直後に優先的に実施すべき3つの設定を、優先順位付きで解説します。これら3つを確実に実行すれば、新着求人を素早く検索結果に表示させ、採用チャネルの拡大が実現できます。

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【優先度1：最初にやる】XMLサイトマップの送信

何をするのか？
ホームページ内のすべてのページをGoogleに登録してもらうための必須作業です。これなしには、新着ページのインデックスが遅くなります。

ドライバー派遣会社にとって重要な理由
求人ページが数十～数百個ある場合、サイトマップがないと、Googleが全ページを発見するまでに数ヶ月かかることもあります。サイトマップがあれば、1～2週間で全ページの確認が完了します。

実施時期： 導入直後、1回だけ実行（以後は自動更新）

WordPressの場合

1. WordPress管理画面で「Site Kit by Google」にアクセス
2. 「Sitemaps」を確認し、「接続済」と表示されていることを確認
3. サイトマップURLをコピー（例：https://派遣会社.com/sitemap.xml）
4. Google Search Consoleの「サイトマップ」セクションにアクセス
5. 「新しいサイトマップを追加」をクリック
6. コピーしたURLをペースト
7. 「送信」をクリック

所要時間： 3～5分

通常のHTMLサイトの場合

1. XMLサイトマップを作成（ツール例：XML Sitemap Generator）
2. サーバーのルートディレクトリにアップロード
3. Google Search Consoleの「サイトマップ」セクションにアクセス
4. 「新しいサイトマップを追加」をクリック
5. サイトマップURL（例：https://派遣会社.com/sitemap.xml）を入力
6. 「送信」をクリック

所要時間： 5～10分

実施後の確認
送信完了から数日以内に、Search Consoleの「カバレッジ」レポートに「登録済み」と表示されます。これはGoogleがホームページのすべてのページを認識した証です。「登録済み」の数がホームページのページ数に一致しているか確認 してください。

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【優先度2：定期的に実行】新着求人ページのインデックス登録リクエスト

何をするのか？
新着求人を公開したとき、Google Search Consoleの「URL検査」からインデックス登録リクエストを送ることで、通常3～7日で検索結果に表示されます。

ドライバー派遣会社にとって重要な理由
ドライバー派遣業の有効期限は2～4週間と短いため、この3～7日の短縮が 採用を大きく左右します。 求人の有効期限が終わる直前にようやく検索結果に表示される、という「後手」な状況を避けるために、公開直後に実行することが重要です。

実施時期： 新着求人を公開するたびに毎回実行（月5～10回程度）

実装方法（毎月の定型業務）

1. Google Search Consoleの「検査」ツール（上部の検索窓）をクリック
2. 新着求人ページのURL（例：https://派遣会社.com/job/4t-driver-tokyo-202512）をペースト
3. 「Enterキー」を押す（ページが分析される）
4. 「インデックス登録をリクエスト」をクリック
5. 「リクエストを送信しました」と表示されたら完了

1ページあたりの所要時間： 1分以内

実施後の確認
リクエスト送信から3～7日で、「4tドライバー 未経験 東京」などのキーワードで検索結果に表示されます。ドライバーが検索で見つけやすくなり、応募につながる確率が大幅にアップします。

Search Consoleの「検索パフォーマンス」レポートで、その求人ページがどのキーワードで表示され始めたかを確認してください。さらに月1回、「最終的に何位まで上昇したか」「クリック数はいくつか」を確認することで、どのキーワード対策に力を入れるべきかが見えてきます。

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【優先度3：月1回の診断】ページエクスペリエンスの確認（モバイル・表示速度・セキュリティ）

何をするのか？
ドライバーの9割以上がスマホで求職するため、モバイル対応と表示速度が不十分だと、訪問者がほぼ0になります。月1回の診断でこれらの問題を早期に発見し、改善することが採用数の維持につながります。

ドライバー派遣会社にとって重要な理由
モバイル対応が甘いと、求人ページを開いても「文字が小さい」「ボタンが押しにくい」という理由で、ドライバーが直帰してしまいます。これは非常にもったいない機会損失です。

実施時期： 月1回、定期診断（推奨：毎月1日）

実装方法

1. Google Search Consoleで「ページエクスペリエンス」をクリック
2. 「ウェブに関する主な指標」と「HTTPS」の評価を確認
3. 「改善が必要」と表示されているセクションをクリック
4. 対象ページのURLグループをクリック
5. 該当URLをクリックし、「PageSpeed Insightsで詳細を確認」をクリック
6. PageSpeed Insightsで「改善提案」を確認
7. 優先度の高い改善から対応

所要時間： 5～10分

よくある問題と対応方法

問題	原因	対応方法
LCP（読み込み速度）が遅い	画像ファイルが大きすぎるか、サーバーの応答速度が遅い	画像をWebP形式に圧縮（ShortPixelプラグイン）/ キャッシュプラグイン（WP Rocket）導入 / レンタルサーバーの高速化確認
CLS（レイアウト崩れ）に関する問題	ページを開いた直後に要素が動いて、ユーザーが困惑する	画像に幅と高さを明示 / フォント読み込み中の崩れを防止 / 広告やポップアップのスペースを事前確保
FID（応答性）が悪い	ページ内のJavaScriptが重くて、ボタンクリック時の応答が遅い	不要なプラグインを削除 / JavaScriptの読み込みを遅延させる設定

実施後の確認
モバイル対応と表示速度が改善されると、ドライバーの直帰率が低下し、求人ページの閲覧時間が延びます。改善前後で「直帰率」や「平均滞在時間」がどう変わったかを、Google Analyticsで比較してください。

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3つの設定の優先順位まとめ表

優先度	設定内容	実施頻度	期待できる結果	所要時間
1位（最初）	XMLサイトマップ送信	初回のみ	全ページがインデックス対象に	5分
2位（毎回）	新着求人のインデックスリクエスト	求人公開のたび（月5～10回）	3～7日で検索結果に表示	1分/件
3位（月1回）	ページエクスペリエンス確認	月1回	モバイル対応・速度問題を早期発見	10分

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導入直後のチェックリスト（今すぐ実行）

以下の5項目を完了すれば、Google Search Consoleの基本的な導入・設定は完了です。

• ☐ XMLサイトマップをSearch Consoleに送信した
• ☐ 最新の求人ページ（3～5件）にインデックスリクエストを送った
• ☐ ページエクスペリエンスレポートを確認し、「改善が必要」な項目を特定した
• ☐ モバイルでの求人ページの表示確認を実施した
• ☐ Google Analyticsと連携させ、月次レポートの設定をした

上記5つが完了すれば、次は「月ごとのデータ確認と改善」に進みます。

次のセクション「Google Search Console導入時の注意点」では、上記の3つの設定を実行する際に「陥りやすい失敗」と「防止方法」を解説していきます。

失敗例から学ぶ！Google Search Console導入時の注意点とは？

Google Search Consoleの導入自体は簡単ですが、設定を誤ると「インデックスされるはずの求人が非表示になる」「サイトマップが反映されない」などのトラブルが発生します。ここでは、ドライバー派遣会社がよく陥る5つの失敗パターンとそれぞれの防止方法を解説します。

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失敗パターン1：プロパティ指定を間違える（http/https、wwwありなし）

症状
Search Consoleには登録できたものの、データが反映されない / インデックスリクエストが失敗する

なぜ起こるのか
ホームページが「https://派遣会社.com」なのに、Search Consoleには「http://派遣会社.com」で登録してしまった場合、URLが異なるため、データが別のプロパティに紐付けられます。ドライバー派遣会社の場合複数のドメイン・サブドメイン（派遣会社.com と www.派遣会社.com）を持っている場合、混在してしまい、データが分散してしまいます。

防止方法

1. ホームページをブラウザで開く
2. アドレスバーのURLをコピー（例：https://派遣会社.com）
3. Search Consoleで登録するときは、そのURLをそのまま使用する
4. 「http://」と「https://」が混在していないか確認
5. 「www.派遣会社.com」と「派遣会社.com」が混在していないか確認

Tip： 複数のバージョン（http/https、www有無）がある場合は、すべて同じプロパティに統一し、他はリダイレクト設定してください。

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失敗パターン2：noindexタグが誤ったページに付いたままになっている

症状
「このページはインデックスされていません」とSearch Consoleに表示される / 新着求人ページが検索結果に出ない

なぜ起こるのか
テンプレートやテーマから「noindex」タグが付いたまま、削除を忘れている。特にWordPressのテーマ設定で「検索エンジンでの表示を許可しない」がオンになっていることがあります。

ドライバー派遣会社の場合
ホームページ制作時にテストサイトとして「noindex」を設定し、本番環境にアップロードしたまま忘れるケースが多いです。これにより、せっかく公開した求人ページが検索結果に一切表示されません。

防止方法

1. WordPress管理画面の「設定」→「表示設定」を開く
2. 「検索エンジンでの表示を許可しない」がオフになっているか確認
3. 個別ページについて、Yoast SEOなどのプラグインで「noindex」が誤設定されていないか確認
4. Google Search Consoleの「カバレッジ」レポートで「noindexによって除外」と表示されているページをチェック
5. 除外されるべきではないページなら、noindexタグを削除

確認方法： ページソースを表示（Ctrl+U）し、「noindex」が含まれていないか検索（Ctrl+F）してください。

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失敗パターン3：サイトマップが更新されない / サイトマップ内にURL一覧が反映されていない

症状
新着求人ページを追加したのに、Search Consoleのサイトマップに反映されない / インデックス登録リクエストが「サイトマップに含まれないため失敗」と表示される

なぜ起こるのか
WordPressの場合、「Yoast SEO」「All in One SEO」などのプラグインが複数入っており、サイトマップ生成が競合している。もしくは、サイトマップ生成プラグインがインストールされていない。

ドライバー派遣会社の場合
求人ページを自動生成する場合、サイトマップ更新設定が有効になっていないと、新着ページがGoogleに発見されるまで数週間かかります。有効期限が短いドライバー派遣業にとって、これは大きな機会損失です。

防止方法

1. WordPress管理画面で「プラグイン」を確認
2. SEO関連プラグイン（Yoast SEO、All in One SEOなど）が複数入っていないか確認（複数あれば、1つのみ有効化）
3. 「Google XML Sitemaps」プラグインがインストールされているか確認（自動更新用）
4. サイトマップURL（https://派遣会社.com/sitemap.xml）をブラウザで直接開き、中身が正しく生成されているか確認
5. 最後の更新日時が「今日」になっているか確認

注意： サイトマップ内に新着求人ページが含まれていなければ、プラグインの設定を見直してください。

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失敗パターン4：権限設定を誤り、担当者が操作できない

症状
Search Consoleにはアクセスできるが、「インデックス登録リクエスト」や「サイトマップ送信」のボタンがグレーアウトしている / 「権限がありません」と表示される

なぜ起こるのか
Google Search Consoleの権限設定で「ユーザーの役割」が「閲覧者」になっている。または、Google Analyticsの権限がないため、連携できていない。

ドライバー派遣会社の場合
採用担当者がSearch Consoleを操作したい場合、経営者は「オーナー」または「管理者」権限を付与する必要があります。

防止方法

1. Search Consoleにオーナーアカウントでログイン
2. 「設定」→「ユーザーと権限」をクリック
3. 「ユーザーを追加」をクリック
4. 追加したいメールアドレスを入力
5. 「役割」で「管理者」を選択（「閲覧者」ではなく）
6. 「追加」をクリック

役割の違い：

• オーナー： 最高権限、すべての操作が可能
• 管理者： データ確認＋リクエスト送信が可能
• 編集者： データ確認のみ（リクエスト不可）
• 閲覧者： 閲覧のみ（最も制限が厳しい）

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失敗パターン5：複数の求人サイト（自社+Indeed+求人ボックス）のデータをまとめようとしてしまう

症状
「すべてのチャネルのデータをSearch Consoleで一元管理したい」と考えるが、実はできない

なぜ起こるのか
多くのドライバー派遣会社は「自社ホームページ」「Indeed」「求人ボックス」など複数のチャネルで求人を掲載しており、「全体を管理したい」と考えます。しかし、Search Consoleは「自社ホームページ」のデータのみを提供します。

ドライバー派遣会社の場合
Indeed や求人ボックスからの流入は、各プラットフォーム独自の分析ツール（Indeed Analytics、求人ボックス Analytics）で管理する必要があります。

防止方法

1. Search Consoleは「自社ホームページからの検索流入」のみを管理することを認識
2. Indeed・求人ボックスなどの外部プラットフォームは、各プラットフォームの分析ツールで管理
3. Google Analyticsですべてのチャネルの流入を「参照元」ごとに集計し、全体像を把握する（例：Organic Search / Indeed / 求人ボックス）

推奨方法： 全チャネルの採用効果を測定したい場合は、Google Analyticsの「参照元/メディアレポート」で、全体の流入と応募を確認してください。

ドライバー派遣会社がGoogle Search Consoleを導入する際に役立つチェックリスト

以下が「ドライバー派遣会社がGoogle Search Consoleを導入する際に役立つチェックリスト」です。

Google Search Consoleを導入する際に役立つチェックリスト

• □ robots.txtでブロックされていないか確認
• □ SSL化（HTTPS）が完全に設定されているか確認
• □ クローラーのアクセス制限（Basic認証など）を確認
• □ モバイルファーストインデックスの状態を確認
• □ Google Analytics連携の確認

上記の各項目について、わかりやすく解説していきます。

1. robots.txtでブロックされていないか確認

ホームページの根ルートに「robots.txt」というファイルがあり、「Disallow: /」と書かれていると、Google全体がホームページをクロール・インデックスできません。

https://派遣会社.com/robots.txt をブラウザで開き、「Disallow: /」がないか確認してください。

2. SSL化（HTTPS）が完全に設定されているか確認

アドレスバーに「鍵マーク」が表示されているか確認。SSL証明書の有効期限が切れていないか、設定がきちんと済んでいるか確認。特に以前のサイトから移行した場合は、リダイレクト設定が正しくされているか確認が重要です。

3. クローラーのアクセス制限（Basic認証など）を確認

ホームページが「Basic認証」で保護されていないか確認。テスト環境の場合は認証が必要ですが、本番環境では不要です。もし設定されていたら削除してください。

4. モバイルファーストインデックスの状態を確認

Google Search Consoleの「設定」で「現在のインデックス登録対象」が「モバイル」になっているか確認。古いサイトでは「パソコン」のままの場合があります。モバイル版のホームページが完全に機能しているか確認が必須です。

5. Google Analytics連携の確認

Search ConsoleとGoogle Analyticsを連携させることで、「どのキーワード→どのランディングページ→どのような行動」という流れが見えます。「Search Console」→「設定」→「Google Analyticsプロパティ」から連携確認をしてください。

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ドライバー派遣会社向け：Google Search Console導入時のトラブル対応フロー

トラブルが発生した場合は、以下の流れで対応してください。

1. Search Consoleの「ヘルプ」セクションで「URL検査ツール」を使い、問題のページを診断
2. 「カバレッジ」レポートで、ページのステータスを確認（「登録済み」「未登録」「エラー」など）
3. エラーメッセージの内容から、上記5つの失敗パターンのどれに該当するか判定
4. 対応方法を実施後、「再クロールをリクエスト」でGoogleに再度チェックさせる
5. 数日以内に改善が反映されているか確認

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以下の場合は、プロに相談することをおすすめします

• FTP操作やrobots.txt編集が必要な場合
• 複数のドメイン・サブドメインがある場合
• SSLリダイレクト設定に問題がある場合
• プラグインの競合が疑われる場合

技術的なハードルが高い場合は、無理に自社で対応せず、Web制作会社に相談することで、早期解決と確実性が保証されます。

まとめ：オウンドメディアの成長を加速させるGoogle Search Consoleを導入しよう

ドライバー派遣会社にとって、Google Search Consoleは「あると便利なツール」ではなく、「採用チャネルの安定性を実現する必須ツール」です。ハローワークや求人サイトに依存していては、採用が急に止まるリスクがあります。一方、自社ホームページからの直応募チャネルを確保することで、安定した採用が可能になります。

この記事で解説した3つの優先設定（XMLサイトマップ送信・インデックス登録リクエスト・ページエクスペリエンス確認）を実行し、月1回のデータチェックを習慣化することで、3ヶ月後には流入が明らかに増え、6ヶ月後には月採用数が2～3倍になる企業も珍しくありません。

何より、Google Search Consoleは完全無料です。高額なツール投資は不要。必要なのは「導入する決断」と「継続する意志」だけです。

多くのドライバー派遣会社は感覚的なSEO対策に留まっていますが、今、データドリブンな改善を始めた企業が、市場で圧倒的な差をつけています。本日中にGoogleアカウントを作成し、明日にはインデックスリクエストを送る。この「一歩」があなたの採用を変えます。

「設定が難しそう…」「データを見ても改善策がわからない」「導入まではできたが、分析する時間がない」「もっと専門的なSEO対策で採用を加速させたい…」と思った方は、Webマーケティングのプロである藤崎にご相談ください。

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件名：「ドライバー派遣のSEO対策について」

本文：「●●について、ちょっと聞きたいです」

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なお藤崎のドライバー派遣会社様へのサポート内容については、以下のページに記載しています。

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【ドライバー派遣採用マーケティング支援LP】

ドライバー派遣SEO・採用マーケ支援

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