LIBZエキスパート業務委託は使える？評判・口コミから高単価案件まで

LIBZエキスパートの業務委託について、多くの方が「本当に自分に合っているのか」「どんなメリット・デメリットがあるのか」と疑問に感じているでしょう。この項目を読むと、LIBZエキスパートのサービス概要や強み、他社との比較で明確になる独自性を理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、自分に合わないサービスを選んでしまったり、LIBZエキスパートの真価を見逃してしまったりする可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

1 LIBZエキスパートとは？仕組みや他社比較でわかる特徴と強み
2 LIBZエキスパートの評判・口コミは？メリット・デメリット・失敗談からリアルな声を紹介
3 LIBZエキスパートの登録から案件獲得までの流れと成功のコツ
4 LIBZエキスパートの案件と職種：リモート・時短案件から正社員化までキャリア可否を判断
5 業務委託の働き方を徹底理解：LIBZエキスパート利用前に知るべき税金・社会保険・福利厚生
6 企業担当者向け：LIBZエキスパートの導入メリット・手数料・人材の質と活用戦略
7 LIBZエキスパートに関するよくある質問（FAQ）
8 LIBZエキスパートで理想の業務委託案件を見つけ、自分らしいキャリアと豊かなワークライフバランスを手に入れよう！

LIBZエキスパートとは？仕組みや他社比較でわかる特徴と強み

LIBZエキスパートは、リモートワークに特化した業務委託案件を専門に扱うマッチングサービスです。時間や場所に縛られずに働きたい個人と、即戦力人材を迅速に確保したい企業を繋ぐ、新しい働き方を支援するプラットフォームとして機能しています。

LIBZエキスパートのポイントは以下の通りです。

100%リモート求人であること
即戦力人材に特化していること
企業側の採用コストを削減できること

この項目を読むと、LIBZエキスパートがどのようなサービスで、あなたにとってどんな価値があるのかを明確に理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、サービス利用の際に迷ったり、本来得られるはずのメリットを享受できなかったりする可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの仕組みと定義：LIBZ（旧リブズキャリア）との違いも解説

LIBZエキスパートは、株式会社LiBが運営する、リモートワークと業務委託に特化した即戦力人材のマッチングサービスです。最大の特徴は、すべての求人がフルリモートに対応している点にあります。

ご紹介する案件はリモートワーク求人が100%です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

これにより、通勤時間や場所に縛られず、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

かつては「プロオンラインワーカー」という名称で運営されていましたが、現在は「LIBZエキスパート」として、より明確にリモートワークと業務委託に特化したサービスとして展開されています。単なる求人紹介サービスではなく、「新しい働き方」を支援するプラットフォームとして、時間や場所の制約を受けずに働きたい個人と、迅速に即戦力人材を確保したい企業を繋ぐ役割を担っています。

LIBZエキスパートは、時間や場所の制約を受けずに働きたい個人と、迅速に即戦力人材を確保したい企業を繋ぐ役割を担っています。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

LIBZエキスパートは、従来の求人サイトや転職エージェントとは異なり、個人の経験やスキルを活かせる「業務委託」という働き方に特化している点が大きな違いです。正社員の求人だけでは見つけにくい、柔軟な働き方を求める方にとって、非常に有効な選択肢となるでしょう。

LIBZエキスパートの料金・報酬体系を徹底解説

LIBZエキスパートの料金体系は、利用者にとって非常にシンプルかつ魅力的です。

求職者（個人）は、LIBZエキスパートのサービスを無料で利用できます。登録から案件参画まで、一切費用はかかりません。

LIBZエキスパートの登録は無料で、個人に費用は発生しません。

引用元: LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）

企業側は、採用費用が無料で、マッチング時の成功報酬も発生しません。即戦力人材を時給のみで利用可能です。

採用費用0円、時給×稼働時間の料金体系です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

これにより、企業は採用にかかる費用、工数、時間を大幅に削減できます。報酬については、高スキル・即戦力人材向けの案件が多いため、月収約27万円以上からスタートできる可能性があることが示唆されています。

月収27万円以上の安定収入を求める人がいます。

引用元: LIBZ エキスパートの先輩たちに聞いた「業務委託」という働き方 – 株式会社LiB（https://www.libinc.co.jp/expert/article/workstyle）

あなたのスキルや経験に見合った適正な報酬が期待できるでしょう。

LIBZエキスパートと他社フリーランスエージェントの比較

LIBZエキスパートは、フリーランスエージェントの中でも特に「100%リモートの業務委託案件」に特化している点が最大の差別化ポイントです。

ご紹介する案件はリモートワーク求人が100%です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

案件数だけで見ると、他の大手フリーランスエージェントと比較して全体的に少ない傾向にあるという声もあります。

全ての求人サイトと比較すると、LIBZエキスパートの求人数は少ない傾向にあります。

引用元: LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）

しかし、LIBZエキスパートは単に案件の「量」を追うのではなく、「ビジネスのコア業務」を担う、質の高い案件に厳選して強みを持っています。

LIBZエキスパートは、企業の「コア業務」を外部の専門スキルを持つ人材に任せる「インソース型」の活用を提案しています。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

また、以下の点もLIBZエキスパートならではの強みです。

社員登用実績が豊富: 業務委託から正社員へのステップアップも視野に入れられる点が、フリーランスの不安定さを懸念する方にとって大きな安心材料となります。半年以上稼働された方のうち15〜20%程度が正社員登用されており、稼働開始から登用までの平均期間は7か月という実績があります。半年以上稼働された方のうち15〜20%程度が企業様との直接契約に転換しています。稼働開始から登用までの平均期間は7か月です。
引用元: 社員登用・ステップ転職について – LIBZ CAREER（https://libzcareer.zendesk.com/hc/ja/articles/33119796231321-%E7%A4%BE%E5%93%A1%E7%99%BB%E7%94%A8-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97%E8%BB%A2%E8%81%B7-%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6）
リクエスト型（ドラフト方式）のマッチング: 求職者が希望条件を提示し、それに合う企業からアプローチがあるため、ミスマッチが少なく効率的な仕事探しが可能です。
女性のキャリア支援に強み: かつて女性特化サービス「リブズキャリア」として運営されていた背景から、現在も女性のライフプランに合わせた柔軟な働き方支援に強みを持っています。LIBZエキスパートは、女性のライフプランに合わせた柔軟な働き方支援に強みを持っています。
引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

このような独自の強みを持つLIBZエキスパートは、画一的な働き方ではなく、柔軟性とキャリアアップの両方を追求したいプロフェッショナルにとって最適な選択肢となるでしょう。

LIBZエキスパートの評判・口コミは？メリット・デメリット・失敗談からリアルな声を紹介

LIBZエキスパートの利用を検討する際、実際にサービスを使った人のリアルな声は非常に参考になりますよね。この項目では、LIBZエキスパート利用者の「良い評判・メリット」と「悪い評判・デメリット・失敗談」を公平に紹介します。

この項目を読むと、LIBZエキスパートのリアルな利用感や、あなた自身の状況に合うかどうかの判断材料が得られます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、期待と現実のギャップに悩んだり、サービス選びで後悔したりする可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパート利用者の良い評判・メリット：柔軟な働き方や質の高い案件、社員登用も

LIBZエキスパートは、特に柔軟な働き方を求めるプロフェッショナル層から高い評価を得ています。

柔軟な働き方の実現に関するメリットは以下の通りです。

多くの利用者が「リモートワークやワーママに適した案件が多い」と評価しています。LIBZエキスパートの利用者からは、「リモートワークで希望の働き方が実現できた」といった声が聞かれます。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
「プライベートと仕事のバランスが取れるようになった」という声も多く聞かれます。LIBZエキスパートのメリットとして、「仕事とプライベートのバランスが取れるようになった」という声が挙げられています。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）
全案件がフルリモート対応により、「通勤時間が削減され、自分の時間や家族との時間が増えた」という具体的なメリットも挙げられています。フルリモート勤務により、「通勤時間が削減され、自分の時間や家族との時間が増えた」というメリットがあります。
引用元: LIBZの評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）
アンケート結果では、約88.5%の利用者が「働く場所や時間の自由度が高い」ことを最大のメリットとしています。LIBZエキスパートの利用者アンケートでは、約88.5%が「働く場所や時間の自由度が高い」ことを最大のメリットとしています。
引用元: LIBZの評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）

求人の質の高さに関するメリットは以下の通りです。

「掲載している企業を厳選しており、非公開求人も多いため、求人の質が高い」という口コミが多く見られます。LIBZエキスパートは、掲載している企業を厳選しており、非公開求人も多いため、求人の質が高いという口コミがあります。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
「大手有名企業や上場企業の独自案件が多い」との評価もあり、単価や待遇の面でも魅力的な案件が期待できます。大手有名企業や上場企業の独自案件が多いという評価があります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）
「求められる人物像や入社後の期待が充実しており、ミスマッチが起こりにくい」という点も質の高いマッチングに貢献していると考えられます。求められる人物像や入社後の期待が充実しており、ミスマッチが起こりにくいというメリットもあります。
引用元: LIBZエキスパートの評判・口コミ（https://www.libinc.co.jp/expert/article/workstyle）

スカウト機能による効率的な仕事探しに関するメリットは以下の通りです。

職務経歴書を「カルテ」として登録しておくだけで企業から立候補が届く仕組みが「自分から求人を探す手間が省ける」メリットになることを説明する。職務経歴書を「カルテ」として登録しておくだけで企業から立候補が届くため、自分で求人を探す手間が省けるメリットがあります。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
特に「マッチ度が高いスカウトが来る」という声は、効率的かつ質の高い仕事探しを求めるニーズに応えていることを示しています。マッチ度が高いスカウトが来るという声があります。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）

手厚いサポート体制に関するメリットは以下の通りです。

「担当者が親身にサポートしてくれた」という口コミが多く見られます。担当者が親身にサポートしてくれたという口コミが多いです。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
特に「些細な転職に対する不安事の相談にも丁寧に対応してくれた」という点が、ユーザーの安心感に繋がっています。些細な転職に対する不安事の相談にも丁寧に対応してくれたという声があります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）
業務委託が初めての利用者でも「フォローがしっかりしているので、まずはチャレンジしてみてほしい」といった推薦の声があり、手厚いサポートが利用者の不安を軽減していることが伺えます。業務委託が初めての利用者でも、「フォローがしっかりしているので、まずはチャレンジしてみてほしい」といった推薦の声があります。
引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

自己分析・キャリアの棚卸し支援に関するメリットは以下の通りです。

初期設定のカルテ作成プロセスが「頭が整理される」と評価されており、自己理解を深める診断ツールも提供されています。初期設定のカルテ作成プロセスが「頭が整理される」と評価されており、自己理解を深める診断ツールも提供されています。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
LIBZでは自己理解を深める診断ツールが提供されています。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

社員登用の可能性に関するメリットは以下の通りです。

業務委託として実績を積んだ後、正社員として企業に登用される事例が多数存在し、平均7ヶ月で登用されているという事実は、利用者にとって「安定的な収入源」となる大きな魅力です。業務委託として半年以上稼働された方のうち15〜20%程度が正社員登用されており、稼働開始から登用までの平均期間は7か月という実績があります。
引用元: 社員登用・ステップ転職について – LIBZ CAREER（https://libzcareer.zendesk.com/hc/ja/articles/33119796231321-%E7%A4%BE%E5%93%A1%E7%99%BB%E7%94%A8-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97%E8%BB%A2%E8%81%B7-%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6）

LIBZエキスパート利用者の悪い評判・デメリット・失敗談：求人数や担当者対応、利用時の注意点

一方で、LIBZエキスパートにはいくつかの課題やデメリットも存在します。これらを理解することは、サービス利用の判断において非常に重要です。

求人数の少なさに関するデメリットは以下の通りです。

「大手と比較すると全体的に求人数が少ない」という点が多くの口コミで指摘されています。大手と比較すると全体的に求人数が少ないという点が指摘されています。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
条件を絞り込むとさらに選択肢が狭まるため、幅広い選択肢を求めるユーザーには不向きと感じられることがあります。
業務委託案件に特化しているため、一般的な転職サイトと比較すると専門性の高い案件を厳選しており、案件の質を重視しています。業務委託案件に特化しているため、一般的な転職サイトと比較すると専門性の高い案件を厳選しています。
引用元: LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）

担当者からの連絡の遅さに関するデメリットは以下の通りです。

「担当者からの返信が遅い」「連絡がマメでなかった」という声が見られます。担当者からの返信が遅いという声が見られます。
引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）
相性が合わない場合は担当者の変更を推奨する意見もあり、利用者にとってはストレスの原因となり得ます。相性が合わない場合は担当者の変更を推奨する意見もあります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

カルテ作成に時間を要するデメリットは以下の通りです。

LIBZ独自のフォーマットである「カルテ」の作成に時間がかかると感じる利用者もいます。この初期の手間が、実際の仕事探し開始を遅らせる要因となる可能性もあります。カルテ作成に時間がかかると感じる利用者もいます。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

経験・スキルが求められる（初心者には不向き）デメリットは以下の通りです。

「キャリアのあるミドル層の女性向き」「学歴や職歴に自信のある方向け」「専門性の高い資格が必要な求人が多い」という特性があります。未経験者や経験が浅い人には案件紹介が難しい場合があります。LIBZエキスパートは、「キャリアのあるミドル層の女性向き」や「専門性の高い資格が必要な求人が多い」という特性があります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

福利厚生の利用不可に関するデメリットは以下の通りです。

業務委託契約であるため、正社員のような休暇制度や福利厚生が利用できないことへの不安が挙げられます。また、税務処理や社会保険料の支払いなどを自分で行う必要がある点もデメリットとして認識されています。業務委託契約であるため、正社員のような休暇制度や福利厚生が利用できないことへの不安が挙げられます。
引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

サービスが分かりづらいデメリットは以下の通りです。

「リクエスト型エージェント」という独自の仕組みが、初めて利用する人にはイメージしづらい場合があるという声もあります。「リクエスト型エージェント」という独自の仕組みが、初めて利用する人にはイメージしづらい場合があるという声もあります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）

LIBZ（旧リブズキャリア）は女性特化ではないという誤解に関する注意点は以下の通りです。

かつて女性特化サービスとして運営されていましたが、現在は女性に限定しておらず、柔軟な働き方の求人が多いため結果的に女性利用者が多い傾向にあります。LIBZ（旧リブズキャリア）は、かつて女性特化サービスとして運営されていましたが、現在は女性に限定していません。柔軟な働き方の求人が多いため、結果的に女性利用者が多い傾向にあります。
引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

LIBZエキスパートの信頼性・安全性は？トラブル事例と対策

LIBZエキスパートは、株式会社LiBが運営しており、その信頼性は高いと言えます。多くの利用者が手厚いサポート体制を評価しており、安心して利用できるサービスであると判断できます。

LIBZエキスパートは株式会社LiBが運営しており、信頼性が高いです。

引用元: LIBZ（リブズ）とは？評判・口コミ・料金を解説！ – 起業LOG SaaS（https://kigyolog.com/tool.php?id=3488）

現時点で、重大なトラブル事例に関する公式情報や広く拡散されている口コミは見当たりませんでした。これは、マッチング精度の高さや、契約前のサポートが充実していることを示唆していると考えられます。

もし利用中に担当者との連絡が滞るなどの問題が発生した場合は、速やかに担当者変更を依頼するなどの対応を取りましょう。問題解決に向けて、積極的にサービス側のサポートを活用することが大切ですす。

LIBZエキスパートの登録から案件獲得までの流れと成功のコツ

LIBZエキスパートでの業務委託案件獲得は、特定のステップを踏み、いくつかのコツを意識することで成功率を高められます。この項目を読むと、登録から案件参画までの具体的な流れと、希望の案件を獲得するための秘訣を理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、登録でつまずいたり、案件獲得に時間がかかったりする可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの登録方法と利用プロセス：スムーズなスタートを切るには

LIBZエキスパートの登録から案件獲得までのプロセスは以下の通りです。

ステップ	内容
1. 会員登録	LIBZの転職サイト（career.prismy.jp）から会員登録を行い、その後LIBZエキスパートのサービスを利用申請します。まずは株式会社LiBが運営するLIBZの転職サイトにアクセスしてください。
2. プロフィール作成（カルテ作成）	あなたのスキル、経験、希望条件などを詳細に「カルテ」として登録します。これが企業からのスカウトに繋がる重要なステップです。
3. 案件探し・スカウト	登録したカルテに基づき、LIBZから企業へ推薦が行われます。また、企業から直接スカウトが届くこともあります。自身で案件を検索することも可能です。
4. 応募・面談	興味のある案件に応募し、企業との面談に進みます。LIBZの担当者が面談設定をサポートしてくれます。
5. 内定獲得・契約	内定が出たら、契約条件などを確認し、業務委託契約を締結します。

カルテ作成は、あなたのスキルを企業に効果的にアピールするための鍵となります。また、LINE連携ができないなどの問題が発生した場合は、LIBZのヘルプページで対処法が確認できます。

LIBZエキスパートのカルテ書き方と案件獲得のコツ：高単価案件を狙う

LIBZエキスパートにおける「カルテ」は、単なる職務経歴書ではありません。あなたの経験やスキル、希望を整理し、企業へ効果的にアピールするための重要なツールです。カルテ作成のプロセスを通じて、自己理解を深めることができるという声もあります。

高単価案件の獲得を目指すためには、以下のコツを意識してカルテを作成しましょう。

ポイント	詳細
自身の専門スキルをどうアピールするか	カルテ作成時には、これまでの実績や具体的な成果を数値で示すなど、詳細に記載しましょう。特に、即戦力として貢献できるスキルを具体的にアピールすることが重要です。
希望条件の明確化	単価、稼働日数、リモートの可否、業務内容など、希望する条件を具体的に提示することで、ミスマッチの少ない案件と繋がりやすくなります。
面談での実績の具体例提示	面談時には、カルテに記載した内容を補足する具体的なプロジェクト事例や、課題解決の経験などを詳しく説明できるよう準備しておきましょう。

カルテの質を高め、担当者との密なコミュニケーションを心がけることが、希望する案件、特に高単価案件の獲得に繋がる鍵となります。

LIBZエキスパートの担当者変更はできる？サポート体制と活用法

LIBZエキスパートでは、専任のキャリアパートナーやCS担当が、あなたの案件探しから業務開始後まで手厚くサポートしてくれます。

担当者が親身にサポートしてくれたという口コミが多いです。

引用元: LIBZ（旧:リブズキャリア）の評判・口コミを徹底解説（https://talentsquare.co.jp/career/libz-reputation/）

業務委託が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかな支援が提供されます。

業務委託が初めての利用者でも、「フォローがしっかりしているので、まずはチャレンジしてみてほしい」といった推薦の声があります。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

もし担当者との相性が合わないと感じたり、連絡が滞ったりする場合には、担当者の変更を依頼することが可能です。

相性が合わない場合は担当者の変更を推奨する意見もあります。

引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

遠慮せずにサービス側に相談することで、よりスムーズなサポートを受けられるでしょう。

サポート担当者は、契約内容の調整、日々の業務フォロー、キャリア相談、内定後のフォローまで一貫して支援してくれますので、積極的に活用することが成功への近道です。

LIBZエキスパートの案件と職種：リモート・時短案件から正社員化までキャリア可否を判断

LIBZエキスパートは、特定の職種と働き方に強みを持つサービスです。この項目を読むと、どのような案件や働き方が可能なのか、そして業務委託から正社員へのステップアップも視野に入れられるのかを理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、自分のスキルや希望に合う案件が見つからないといったミスマッチを起こす可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの案件の種類と稼働条件：フルリモート・時短勤務案件の探し方

LIBZエキスパートが主に扱うのは、オンラインで完結できる職種です。具体的には、以下のような職種で案件が豊富です。

営業系: インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど。
バックオフィス系: 人事、採用、広報、経理、法務など。
Web系: Webディレクター、プロデューサー、コンテンツ編集、マーケティング、デザイナーなど。

これらの職種は、企業が即戦力として求めるものが多く、LIBZエキスパートの主要職種となっています。

LIBZエキスパートでは、営業系（インサイドセールス、フィールドセールス、CS）、バックオフィス系（人事、広報、経理）、WEB系（ディレクター、マーケティング、デザイナー）、各種アシスタント系など、オンライン化が進んだ職種での採用ニーズが高いことが示されています。

引用元: LIBZ（リブズ）とは？評判・口コミ・料金を解説！ – 起業LOG SaaS（https://kigyolog.com/tool.php?id=3488）

最大の魅力は、全案件がフルリモート勤務に対応していることです。

ご紹介する案件はリモートワーク求人が100%です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

また、時短勤務や定時退勤など、柔軟な働き方が可能な独自求人も提供しており、週3日〜5日稼働といった多様なニーズにも対応しています。

時短勤務や定時退勤など、柔軟な働き方の求人が豊富です。

引用元: LIBZ エキスパートの先輩たちに聞いた「業務委託」という働き方 – 株式会社LiB（https://www.libinc.co.jp/expert/article/workstyle）

これらの情報を参考に、あなたのスキルや希望に合う案件があるかを確認しましょう。

ワーママ必見！LIBZエキスパートで叶える柔軟な働き方と仕事の両立

LIBZエキスパートは、特に子育て中のワーキングマザー（ワーママ）に適した案件が多いと評価されています。多くのワーママが直面する「子育てとキャリアの両立」という課題に対し、LIBZエキスパートは以下のような解決策を提供しています。

通勤負担の軽減: 全案件がフルリモート対応のため、保育園の送迎や子どもの急な体調不良にも柔軟に対応しやすくなります。フルリモート勤務により、「通勤時間が削減され、自分の時間や家族との時間が増えた」というメリットもあります。
引用元: LIBZの評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！ | すべらない転職（https://axxis.co.jp/magazine/55813）
時短勤務・定時退勤: ライフスタイルに合わせた柔軟な稼働条件の案件が多く、プライベートの時間を確保しやすくなります。時短勤務や定時退勤など、柔軟な働き方の求人が豊富です。
引用元: LIBZ エキスパートの先輩たちに聞いた「業務委託」という働き方 – 株式会社LiB（https://www.libinc.co.jp/expert/article/workstyle）
高スキル・高単価案件: 経験を活かし、短時間でも高い報酬を得られる案件が多いため、効率的にキャリアを継続できます。

実際にLIBZエキスパートを通じて、子育てとキャリアのバランスを見つけ、理想の働き方を実現したワーママの事例も多数存在します。

LIBZエキスパートは、ワーママに特に適した案件が多いと評価されています。

引用元: LIBZ エキスパートの先輩たちに聞いた「業務委託」という働き方 – 株式会社LiB（https://www.libinc.co.jp/expert/article/workstyle）

LIBZエキスパートでの正社員化の可能性と条件：キャリアアップを目指す

業務委託という働き方は一時的なものと考える方もいますが、LIBZエキスパートでは、業務委託として実績を積んだ後に正社員として企業に登用される事例が多数存在します。実際に、平均7ヶ月で社員登用されたというデータもあります。

これは、フリーランスの不安定さを懸念するユーザーにとって、非常に大きな安心材料となるでしょう。短期的な業務委託だけでなく、長期的なキャリア形成や安定した雇用を視野に入れている方にとって、LIBZエキスパートは最適なサービスと言えます。

社員登用の具体的な条件やプロセスについて、利用者の声や公式情報を基に解説します。

業務委託として半年以上稼働された方のうち15〜20%程度が正社員登用されており、稼働開始から登用までの平均期間は7か月という実績があります。

引用元: 社員登用・ステップ転職について – LIBZ CAREER（https://libzcareer.zendesk.com/hc/ja/articles/33119796231321-%E7%A4%BE%E5%93%A1%E7%99%BB%E7%94%A8-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97%E8%BB%A2%E8%81%B7-%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6）

業務委託の働き方を徹底理解：LIBZエキスパート利用前に知るべき税金・社会保険・福利厚生

LIBZエキスパートを利用して業務委託として働く前に、正社員とは異なる税金、社会保険、福利厚生の知識を身につけておくことは非常に重要です。この項目を読むと、業務委託という働き方ならではのメリット・デメリットや、自己管理が必要となる税金・社会保険について理解を深められます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、予期せぬ出費や手続きの漏れで後悔する可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

業務委託のメリット・デメリット：LIBZエキスパートで働く前に把握すべきこと

業務委託という働き方は、正社員とは異なる特性を持っています。LIBZエキスパートで働く前に、そのメリットとデメリットをしっかり把握しておきましょう。

メリット	デメリット
自由な働き方：時間や場所に縛られず、自身の裁量で仕事を進められるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。	福利厚生の欠如：正社員のような有給休暇、健康保険、厚生年金などの福利厚生が基本的にありません。
高単価案件の可能性：専門スキルや実績が評価され、正社員よりも高い報酬を得られる可能性があります。	収入の不安定さ：案件が途切れるリスクや、景気変動の影響を受けやすい場合があります。
キャリアアップ・スキル活用：複数のプロジェクトに携わることで、多様な経験を積み、スキルアップに繋げられます。	自己管理の負担増：税務処理や社会保険の手続き、健康管理などを自分で行う必要があります。

LIBZエキスパートは、これらのメリットを最大限に享受できるような質の高い案件を提供していますが、デメリットに対する自己管理は必須です。

業務委託契約であるため、正社員のような休暇制度や福利厚生が利用できないことへの不安が挙げられます。また、税務処理や社会保険料の支払いなどを自分で行う必要がある点もデメリットとして認識されています。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

フリーランスの税金・社会保険の基礎知識：確定申告や任意加入について

業務委託契約で働く場合、あなたは「個人事業主」として扱われます。そのため、税金や社会保険に関する手続きは自分で行う必要があります。

以下に、フリーランスとして知っておくべき基本的な税務・社会保険の知識をまとめました。

税金:
確定申告: 1年間の所得を計算し、税務署に申告・納税する義務があります。
青色申告: 事前に申請し、複式簿記で帳簿をつけることで、最大65万円の所得控除が受けられる制度です。節税効果が高いので検討しましょう。
社会保険:
健康保険: 会社の健康保険には加入できないため、国民健康保険に加入するか、家族の扶養に入るか、任意継続被保険者となるかの選択肢があります。
年金: 国民年金に加入することになります。将来に備えて、国民年金基金やiDeCo（個人型確定拠出年金）などを活用することも検討しましょう。

これらの手続きは複雑に感じるかもしれませんが、税理士に相談したり、オンラインの会計ソフトを活用したりすることで、効率的に進められます。

業務委託と福利厚生：LIBZエキスパート利用者が知るべき情報

業務委託契約では、正社員に適用されるような有給休暇制度、通勤手当、住宅手当などの福利厚生は基本的に利用できません。

この点は、業務委託という働き方の大きなデメリットの一つです。病気や怪我で働けない期間の収入補償、老後の年金、失業給付などは、原則として自分で備える必要があります。

業務委託契約であるため、正社員のような休暇制度や福利厚生が利用できないことへの不安が挙げられます。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

具体的な対策としては、以下のようなものが挙げられます。

民間の保険: 医療保険、生命保険、就業不能保険などに加入する。
貯蓄: 万が一の事態に備えて、十分な貯蓄を確保する。
小規模企業共済: 個人事業主向けの退職金制度のようなもので、節税効果もあります。

LIBZエキスパートは質の高い案件を提供しますが、福利厚生については自己管理が必須となる点を理解し、計画的に備えを進めましょう。

企業担当者向け：LIBZエキスパートの導入メリット・手数料・人材の質と活用戦略

LIBZエキスパートは、企業の人材確保における課題を解決し、事業成長を加速させるための強力なソリューションです。この項目を読むと、LIBZエキスパートの導入による具体的なメリットや費用、そして質の高い人材をどのように活用できるのかを理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、自社に最適な人材確保戦略を見誤る可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

企業がLIBZエキスパートを導入するメリットと注意点：即戦力人材の確保

LIBZエキスパートを導入する企業側には、大きなメリットがあります。

採用費用0円、最短翌日に人材推薦が可能: マッチング時の成功報酬は無料で、最短で翌日に人材を推薦、3営業日以内に面談設定が可能です。これにより、企業は採用にかかる費用、工数、時間を大幅に削減できます。採用費用0円✕最短翌日推薦。
引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）
スキルと経験が豊富な即戦力人材: LIBZに登録する20万人を超える会員の中から、業務要件に合ったスキルを持つ即戦力人材をLIBZがサーチし、企業に紹介します。LIBZに登録する20万人を超える会員の中から、業務要件に合ったスキルを持つ即戦力人材をLIBZがサーチし、企業に紹介します。
引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）
人件費の変動費化を実現: 業務委託契約であるため、企業の事業状況の変動に柔軟に対応し、ポジション単位で人件費の変動費化を実現できます。人件費を固定費から変動費へと転換し、企業のボラティリティに対応し、組織の柔軟性を高めることができます。
引用元: LIBZ（リブズ）とは？評判・口コミ・料金を解説！ – 起業LOG SaaS（https://kigyolog.com/tool.php?id=3488）
着任後の適性確認・社員登用も可能: 契約期間は最短3ヵ月からで、業務開始後にミスマッチがないかを見極めることができ、さらに、業務委託から正社員への転用や直接契約の希望も受け付けています。

一方で、導入時の注意点としては、即戦力性を求めるため、育成に時間をかけられない点が挙げられます。また、組織への完全なコミットメントではなく、業務委託としての柔軟な関係性を前提とすることを理解しておく必要があります。

LIBZエキスパートの企業側手数料と契約フロー：人材確保までのロードマップ

LIBZエキスパートの企業側手数料と契約フローは非常にシンプルで、迅速な人材確保を可能にします。

手数料	企業はマッチング時の成功報酬が無料で、紹介された人材の時給のみで利用可能です。
契約フロー	最短翌日：人材推薦3営業日以内：面談設定最短3ヵ月：契約期間（期間継続や途中解約も相談可能）この迅速なプロセスにより、企業は緊急性の高いプロジェクトや、短期的なリソース不足に柔軟に対応できます。

企業側の手数料について、公式サイトには以下のように記載されています。

初期費用は0円です。マッチング時の成功報酬は無料です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

契約フローの迅速さについても、公式サイトに記載があります。

求人依頼から最短翌日に候補者を推薦し、3営業日以内に面談設定が可能です。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

スピーディな人材確保は、ビジネスチャンスを逃さないための重要な要素です。LIBZエキスパートは、この点で企業の大きな助けとなるでしょう。

LIBZエキスパートで紹介される人材の質と活用事例：SaaS企業での成功パターン

LIBZエキスパートを通じて紹介されるのは、スキルと経験が豊富な即戦力人材です。LIBZに登録する20万人を超える会員の中から、企業の業務要件に合ったスキルを持つ即戦力人材をLIBZがサーチし、企業に紹介します。

LIBZに登録する20万人を超える会員の中から、業務要件に合ったスキルを持つ即戦力人材をLIBZがサーチし、企業に紹介します。

引用元: LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ）（https://www.libinc.co.jp/expert/）

特に、以下のような急成長中の企業や職種で多くの活用事例があります。

SaaS企業: インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）などの職種。稼働中のポジションの60％以上はSaaS業界で求められる職種です。
引用元: 即戦力人材のクイック紹介サービス「LIBZエキスパート」、3周年を記念してインフォグラフィックスを公開（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000010727.html）
バックオフィス系: 人事、採用、広報、経理、法務など、専門性の高い業務。
Web系: Webディレクター、プロデューサー、コンテンツ編集、マーケティング、デザイナーなど、デジタル分野のプロフェッショナル。

実際にLIBZエキスパートを導入し、事業を加速させた企業の成功事例も多数存在します。例えば、ある企業は「ご相談してすぐ稼働開始！立ち上がりもスピーディでした」と効果を語っています。また、別の企業では「ひとり人事の心強いパートナー」としてLIBZエキスパートを活用した事例も報告されています。さらに、社内での活用事例として、経験豊富な人材が即座に活躍したケースなども公開されています。

これらの事例は、LIBZエキスパートが質の高い人材を提供し、企業の課題解決に貢献していることを明確に示しています。

LIBZエキスパートに関するよくある質問（FAQ）

LIBZエキスパートに関してよくある質問とそのQ&A形式で解説します。この項目を読むと、あなたが抱える疑問をスッキリ解消し、安心して次のステップに進めます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、誤解や不明点によってサービス利用を躊躇したり、期待と異なる結果になったりする可能性があるため、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートに年齢制限はある？

LIBZエキスパートに明確な年齢制限の記載はありません。しかし、LIBZエキスパートは即戦力となるミドル層・ハイクラス層を主なターゲットとしています。特定の年齢層に特化したサービスではありませんが、求められるのは経験やスキルであり、それらがあれば年齢に関わらず案件獲得のチャンスがあると考えられます。

LIBZエキスパートは、経験やスキルが求められるミドル層・ハイクラス層が主なターゲットです。

引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

LIBZエキスパートは未経験でも利用できる？

結論から言うと、基本的にLIBZエキスパートは未経験者には向いていません。サービスが「即戦力」を求めるミドル・ハイクラス層向けの業務委託案件に特化しているためです。

「キャリアのあるミドル層の女性向き」「学歴や職歴に自信のある方向け」「専門性の高い資格が必要な求人が多い」という特性があります。未経験者や経験が浅い人には案件紹介が難しい場合があります。

LIBZエキスパートは、「キャリアのあるミドル層の女性向き」や「専門性の高い資格が必要な求人が多い」という特性があります。

引用元: LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？リブズキャリアの特徴やメリット・デメリットも解説 | JOB転職（https://job-up.work/media/job-change-site/libz/）

LIBZエキスパート以外のおすすめスカウト型エージェント比較は？

LIBZエキスパートは優れたサービスですが、案件数などにおいては他の大手エージェントと異なる特徴を持っています。そのため、複数のスカウト型エージェントを併用することで、より多くの選択肢から最適な案件を見つけられる可能性が高まります。

LIBZエキスパートが「100%リモート」に特化しているのに対し、他のエージェントはITエンジニアやクリエイター全般、週2〜3日稼働の案件に強みを持つなど、それぞれ異なる特徴があります。

LIBZエキスパートとLIBZドラフトの違いは？

LIBZエキスパートとLIBZドラフトは、どちらも株式会社LiBが提供するサービスですが、それぞれ異なる特性を持っています。

サービス名	主な特徴	ターゲット
LIBZエキスパート	リモート×業務委託案件に特化した、即戦力人材向けのマッチングサービスです。企業からの「リクエスト型」のマッチングが中心となります。	柔軟な働き方を求めるミドル〜ハイクラスのプロフェッショナル（特に子育て中の女性や地方在住者など）。
LIBZドラフト	経営幹部・事業責任者クラスに特化したエグゼクティブマッチングサービスです。	正社員転職を支援します。

つまり、業務委託を考えているならLIBZエキスパート、正社員転職を考えているならLIBZドラフトと使い分けるのが良いでしょう。

LIBZエキスパートの手数料20%は高い？相場との比較

「LIBZエキスパート手数料 20%」というキーワードでの検索が見られますが、求職者（個人）がLIBZエキスパートを利用する際に手数料は発生しません。LIBZエキスパートは、企業から報酬を受け取るビジネスモデルです。

企業側が支払う手数料やサービス利用料については、採用費用が無料で、時給のみで人材を活用できる仕組みです。人材紹介における一般的な成功報酬と比較すると、コストを抑えて即戦力人材を確保できるため、企業側にとっても費用対効果の高いサービスと言えるでしょう。

LIBZエキスパートで理想の業務委託案件を見つけ、自分らしいキャリアと豊かなワークライフバランスを手に入れよう！

今回の記事では、LIBZエキスパートの業務委託が本当に使えるサービスなのか、その評判や口コミ、登録から案件獲得までの流れを詳しく解説しました。

LIBZエキスパートは、100%リモートの業務委託案件に特化し、高単価かつ質の高い案件を提供しています。特に、柔軟な働き方を求めるワーママや地方在住のプロフェッショナルにとって、理想のキャリアとワークライフバランスを実現する強力なツールとなるでしょう。担当者による手厚いサポートや、業務委託からの社員登用実績も大きな魅力です。