LIBZエキスパートとは？高単価リモート案件と評判・料金・登録方法など

「リモートワークで高単価案件を探すフリーランスの悩み」「即戦力人材の採用に課題を抱える企業の担当者の悩み」。もしあなたが今、このような状況なら、LIBZエキスパートが解決策となるかもしれません。

LIBZエキスパートは、専門スキルを持つフリーランスと企業を繋ぐ業務委託マッチングサービスです。高単価案件が多く、時短勤務など柔軟な働き方を希望する個人にメリットを、企業には採用コストを抑え質の高い人材確保のメリットをもたらします。

この記事では、LIBZエキスパートのサービス内容（とは）から評判、登録方法、案件の種類、料金体系、成功事例、メリット・デメリットまで網羅的に解説します。リモートワーク・業務委託の働き方、高年収・年収アップを狙うポイント、地方在住からの案件獲得、企業が採用費用を最適化するノウハウまでご紹介。あなたのキャリアや採用活動を最適化する秘訣が得られるでしょう。

1 LIBZエキスパートとは？サービス内容・特徴をわかりやすく解説
2 LIBZエキスパートの評判・口コミは？利用者の声
- 2.1 LIBZエキスパートの評判から見る利用者の声
- 2.2 LIBZエキスパートの比較：他サービスとの違い
3 LIBZエキスパートのメリットを徹底解説
- 3.1 LIBZエキスパートの主なメリットと、利用で得られる成果
4 LIBZエキスパートのデメリットと注意点
- 4.1 LIBZエキスパートの主なデメリットと、その考慮点
5 LIBZエキスパートへの登録方法
- 5.1 LIBZエキスパートの登録からカルテ作成までのステップ
- 5.2 相互理解面談と担当者サポートの活用
6 LIBZエキスパートで案件獲得までの流れ・手順
7 LIBZエキスパートで探せる案件・求人の種類と特徴
8 LIBZエキスパートの料金・費用体系と高年収を狙うポイント
9 LIBZエキスパートの成功事例と成果
10 LIBZエキスパートに関するよくある質問とQ&A
11 まとめ

LIBZエキスパートとは？サービス内容・特徴をわかりやすく解説

この項目では、LIBZエキスパートがどのようなサービスなのか、その基本概要から特徴までを分かりやすく解説します。

LIBZエキスパートの定義とその提供価値
現代の働き方とLIBZエキスパートが注目される背景
業務委託・リモートワークに特化した働き方

この項目を読むと、LIBZエキスパートがどのようなサービスで、自身の働き方や採用課題にどう役立つのか、基本的な情報を把握できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、サービスへの誤解や、期待値とのズレが生じやすくなるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの基本サービス内容と特徴

LIBZエキスパートリモートワーク業務委託マッチングサービス専門スキルエキスパート即戦力人材企業サービス仕組み業務委託案件マッチング働き方フルリモート案件時短勤務フレックスタイム柔軟な働き方求人

LIBZエキスパートが注目される背景と提供価値

働き方リモートワーク副業・複業企業即戦力専門スキル人材ニーズ少子高齢化労働力人口の減少企業採用難易度LIBZエキスパート採用市場変化企業採用課題専門スキルリモートワーカー業務委託企業専門人材価値

LIBZエキスパートと業務委託・リモートワークという働き方

LIBZエキスパートサービス業務委託契約リモートワーク働き方正社員メリット企業場所を選ばない時間管理スキルワークライフバランス働き方企業即戦力人材メリット費コスト最適化地方専門人材人材メリット

LIBZエキスパートの評判・口コミは？利用者の声

この項目では、LIBZエキスパートのリアルな評判や口コミを通じて、サービスの実態と利用者の本音を探ります。サービス検討における、安心感を得るための重要な情報源です。

実際にサービスを利用した個人の評判傾向
ポジティブな口コミに見る利用メリット
ネガティブな口コミから把握するデメリットと注意点

この項目を読むと、LIBZエキスパートが実際にどのような評価を受けているのか、客観的な視点で把握できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、サービスへの過度な期待や、利用後のミスマッチといった失敗をしやすくなるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの評判から見る利用者の声

LIBZエキスパート評判口コミ高単価案件スキルリモートワーク案件働き方担当者カルテ作成案件獲得時短勤務フレックス働き方高年収年収アップ実績求人サイト求人数専門スキル経験案件地方企業職種案件フリーランス業務委託正社員働き方違い案件獲得

※口コミはYahoo知恵袋、TwitterなどSNSでの一般的な意見を参考に記述します。

LIBZエキスパートの比較：他サービスとの違い

LIBZエキスパート業務委託****マッチングサービスフリーランスエージェント違う

LIBZエキスパートの独自性

リモートワーク特化: 多くの案件がフルリモート前提であり、場所を選ばない働き方を重視します。
高単価案件に強み: 専門スキルと経験を持つエキスパート向けの高単価案件が多く、時給報酬型で明確な報酬体系を持ちます。
ワーママ・主婦・子育て中の女性向け案件の充実: 時短勤務など、特定のターゲット層のニーズに合わせた求人が豊富です。

他の主要サービスとの簡潔な比較

比較項目	LIBZエキスパート	クラウドソーシングサイト（例：ランサーズ、クラウドワークス）	フリーランスエージェント（その他）
主な特徴	リモート・業務委託特化、高単価、担当者サポート	案件数が豊富、単発案件多め、低単価案件も多い	多様な契約形態、幅広い業界、一部サポートあり
報酬体系	時給報酬型が主	成果報酬型、タスク型が主	月額固定、時給型など様々
担当者サポート	手厚い（カルテ作成、相互理解面談、案件紹介、面談対策）	基本的になし（自己管理）	サービスにより異なるが、案件紹介が中心
案件の質	専門性・即戦力性が高い	幅広い（初心者向けから専門案件まで）	様々（エージェントによる）
ターゲット	専門スキルを持つ個人、即戦力求める企業	幅広いスキルレベルの個人、多様な依頼主	特定の分野のプロフェッショナル

LIBZエキスパートのメリットを徹底解説

この項目では、LIBZエキスパートを導入することで個人ユーザー、法人ユーザーそれぞれが得られる具体的なメリットを詳しく解説します。利用で得られる成果を具体的にイメージできます。

高単価案件へのアクセスと年収アップの可能性
リモートワーク・業務委託という柔軟な働き方の実現
エージェントによる手厚い担当者サポート
専門スキル・経験を活かせる案件の豊富さ

この項目を読むと、LIBZエキスパートがもたらす具体的な恩恵を理解し、自身のキャリアやビジネスの課題解決にどう貢献するかを把握できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、サービス導入の判断を誤る可能性があるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの主なメリットと、利用で得られる成果

LIBZエキスパートメリット

高単価案件へのアクセス: 時給1,700円以上の高単価案件が多く、自身の専門スキルが適正に評価され、年収アップに繋がりやすい点が挙げられます。
リモートワーク・業務委託という柔軟な働き方の実現: フルリモート案件が豊富で、時短勤務や定時退勤、フレックスタイムなど、ワークライフバランスを重視した働き方が選択できます。
専門スキル・経験を活かせる案件が多いこと: 個人の持つキャリアやスキルに合った案件を効率的に見つけやすい点がメリットです。
エージェントによる手厚い担当者サポート: 相互理解面談やカルテ作成を通じた丁寧なヒアリングから、案件紹介、企業との面談対策、契約サポートまで、マッチングプロセス全般で支援を受けられます。これにより、スムーズな案件獲得と年収アップの可能性が高まります。
キャリアアップの可能性: 高単価案件や即戦力としての経験を通じて、自身のキャリアを向上させることができます。

法人ユーザーがLIBZエキスパートを利用することで得られる具体的なメリットも簡潔に言及できます。

即戦力人材の確保: 必要な専門スキルを持つ人材を迅速に確保できる点が大きなメリットです。
採用費用無料: 初期費用や採用費用が無料であること（稼働時給報酬型）は、採用コストの透明性や無駄がない点で企業にとって魅力的です。
リモートワーカー活用によるコスト最適化と多様な人材へのアクセス: 地方にいる専門人材も含め、地理的な制約なく、質の高い人材を確保し、採用コストの最適化を図ることができます。

LIBZエキスパートのデメリットと注意点

この項目では、LIBZエキスパートを利用する上で知っておくべき主なデメリットと、それらを踏まえてサービスを最大限に活用するための考慮点を解説します。リスクを正しく理解し、適切な対策を講じましょう。

求人数や案件獲得の確約に関する課題
専門性の要求とフリーランスの働き方への適応
サービス利用規約や契約内容に関する注意点

この項目を読むと、LIBZエキスパート導入前に把握すべきリスクと、それに対する心構え、あるいは対策の必要性を理解し、プロジェクトの頓挫を防ぐための情報を得られます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、サービスへの過度な期待や、利用後のミスマッチといった失敗をしやすくなるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの主なデメリットと、その考慮点

LIBZエキスパートデメリットサービス

求人数の課題: 他の大手求人サイトや総合的なフリーランス****プラットフォームと比較して、案件数が少ない時期や、特定のニッチな職種・地方企業では希望の案件が見つかりにくい可能性がある点は考慮が必要です。
専門性の要求: LIBZエキスパートが扱う案件は高単価であるため、応募には相応の専門スキルや実務経験が必須となる場合が多いです。未経験者や特定のスキルがない場合は、案件獲得が難しいことがあります。
業務委託ならではの違いへの適応: フリーランス・業務委託が初めての個人は、正社員との働き方の違い（雇用保険なし、自己管理など）に戸惑う可能性があります。
案件獲得の確約なし: 登録すれば必ず案件獲得できるわけではないことを説明します。企業との相互理解面談や選考があるため、応募のスキルや実績が求められます。
サービス利用規約や契約内容に関する注意点：時給報酬型の計算方法や契約期間、NDA（秘密保持契約）など、利用前に確認すべきポイントがあります。不明点は担当者に確認しましょう。

LIBZエキスパートへの登録方法

この項目では、LIBZエキスパートを始める際の具体的な登録方法と、カルテ作成から担当者との相互理解面談まで、スムーズに進めるためのステップを解説します。

LIBZエキスパート公式サイトからの登録ステップ
カルテ作成の重要性と詳細な記入手順
相互理解面談の目的と担当者サポートの活用法

この項目を読むと、LIBZエキスパートへのスムーズな登録から、案件紹介に繋がるまでの最初のステップを迷わず進められます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、登録プロセスで戸惑ったり、マッチングの精度が低くなったりする失敗をしやすくなるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの登録からカルテ作成までのステップ

LIBZエキスパート登録株式会社LiB運用登録

LIBZエキスパートの公式サイト（株式会社LiBが運営）へアクセスします。
氏名、連絡先、簡単なスキル登録、希望職種、経験年数、希望報酬、働き方の希望など、オンラインでのカルテ作成の手順に沿って情報を入力します。
カルテ作成の目的と手順：個人のスキル、経験、働き方の希望などを詳細に記入することの重要性は非常に高いです。このカルテは、あなたの専門性と働き方の希望を担当者が理解し、最適な案件をマッチングするための非常に重要な情報源となります。

相互理解面談と担当者サポートの活用

登録LIBZエキスパートキャリアアドバイザー相互理解面談スキルキャリア働き方担当者案件

登録後の相互理解面談（キャリアアドバイザーとの面談）の重要性と内容を説明します。面談を通じて、担当者が個人のスキルやキャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適な案件を提案するための基礎となることを解説します。担当者/アドバイザーのサポート体制（案件紹介、面談対策、企業との連絡調整、契約サポートなど）とその活用メリットを詳述します。時給報酬型の案件における、報酬交渉や条件調整に関する担当者の役割も解説します。

LIBZエキスパートで案件獲得までの流れ・手順

LIBZエキスパートを通じて、希望の案件を獲得し、実際に業務を開始するまでの具体的な流れと手順を解説します。この項目を読むと、登録から案件応募、面談、契約までの一連のプロセスが明確になり、スムーズな案件獲得への道筋がわかります。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、案件獲得までに時間がかかったり、選考で不利になったりする可能性があるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートでの案件紹介から契約までの流れ

LIBZエキスパートでは、担当者からの案件紹介から契約締結まで、体系的な流れが組まれています。まず、これまでに作成したカルテや相互理解面談で得られた情報に基づき、あなたのスキルや希望に合致する案件が担当者から紹介されます。案件に応募した後、企業との面談が設定され、条件交渉を経て契約締結へと進むのが一般的な流れです。

スムーズな案件獲得のためには、以下のポイントを意識することが重要です。

迅速な返信: 案件紹介や企業からの連絡に対しては、できる限り迅速に返信しましょう。企業側もスピードを重視しているケースが多く、対応の速さは良い印象を与えます。
ポートフォリオ準備: 自身のスキルや実績を具体的に示すポートフォリオを事前に準備しておきましょう。面談時や応募時に提出することで、企業はあなたの能力をより深く理解できます。
面談対策: 企業との面談では、あなたの専門スキルや経験がどのように企業の課題解決に貢献できるかを具体的に伝える準備が必要です。担当者との面談で模擬面談を行うなど、対策をしっかり立てて臨んでください。

これらの流れとポイントを把握し、積極的に活用することで、希望する案件を効率的に獲得できます。

求人の種類と特徴：リモートワーク・業務委託案件の探し方

LIBZエキスパートでは、多種多様なリモートワーク・業務委託案件を扱っており、あなたの専門スキルを活かせる求人を見つけることができます。主な求人職種には、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス（CS）、マーケティング、人事、経理、バックオフィスなどがあります。これらの職種は、リモートワークや業務委託に適したものが多く、企業側も即戦力となる人材を求めています。

効率的に案件を探すためには、以下の特徴を理解し、活用することが重要です。

リモートワーク・業務委託案件ならではの特徴:

場所にとらわれず、全国どこからでも応募できる案件が豊富です。
業務時間や勤務日数を柔軟に調整できる案件が多い傾向にあります。
プロジェクト単位や成果報酬型の案件も多く、自身のペースで仕事を進められます。
効率的な案件の探し方:

担当者からの紹介を待つだけでなく、自身でも定期的にプラットフォーム上の求人情報をチェックしましょう。
スキルや経験を具体的に入力したカルテを作成することで、よりマッチ度の高い案件が紹介されやすくなります。
希望する職種や働き方を具体的に担当者に伝え、積極的に案件に関する相談をしてください。

あなたの専門スキルを活かせる案件を見つけるためには、これらのポイントを踏まえて、積極的に求人を探し、応募することが成功への鍵となります。

時給報酬型の高単価案件と年収アップを狙うポイント

LIBZエキスパートで扱われる案件の多くは時給報酬型であり、高い専門性や実績を持つエキスパートは高単価案件を獲得し、年収アップを目指すことができます。時給報酬型は、働いた時間に応じて報酬が支払われるため、自身の時間を有効活用したいフリーランスにとって分かりやすい報酬体系です。

高単価案件を獲得し、年収アップを狙うためには、以下のポイントを意識してください。

高単価案件を獲得するためのスキルや実績の示し方:

カルテ作成時や面談時に、具体的な業務経験やプロジェクトでの成果を数値で示しましょう。「〇〇プロジェクトで売上を〇〇%向上させた」「〇〇ツールの導入により業務効率を〇〇時間削減した」など、具体的な成果を伝えることで、あなたの市場価値がより明確になります。
過去の職務経歴や担当業務を詳細に記載した職務経歴書や、具体的な成果物を示せるポートフォリオを準備しましょう。
年収アップを実現するためのキャリア戦略:

自身の専門スキルを棚卸しし、市場で特に需要の高いスキルや経験を特定しましょう。
担当者と相談しながら、現在の市場価値を把握し、自身のスキルに見合った報酬交渉を行いましょう。
高単価案件への挑戦を重ねることで、さらに実績を積み、将来的なキャリアアップや年収アップに繋げることが可能です。

LIBZエキスパートの時給報酬型を活用し、あなたの専門性と実績を最大限にアピールすることで、高単価案件を獲得し、年収アップを目指せます。

LIBZエキスパートで探せる案件・求人の種類と特徴

LIBZエキスパートでは、リモートワークや業務委託に特化した多様な高単価案件を取り扱っています。この項目では、あなたがLIBZエキスパートでどのような案件を探せるのか、その具体的な種類や特徴を解説します。この項目を読むと、LIBZエキスパートで提供される案件の具体的なイメージがつき、自身のスキルや希望に合った求人を見つけやすくなります。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、どのような案件があるのかわからずに、効率的な案件探しができないといった失敗をする可能性があるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

リモートワーク・業務委託の高単価案件の具体例

LIBZエキスパートでは、高い専門性が求められるリモートワーク・業務委託の案件が多く、時給1,700円以上の高単価案件も豊富です。これらの案件は、企業が即戦力となるプロフェッショナルを求めているため、これまでの経験やスキルを活かして高収入を目指すことが可能です。

以下に、LIBZエキスパートで実際に募集されている高単価案件の具体例をまとめました。

インサイドセールス：見込み顧客へのアプローチや商談設定、顧客育成などをオンラインで行う案件です。高いコミュニケーション能力と営業経験が求められます。
マーケティング：WebサイトのSEO対策、SNS運用、コンテンツ制作、広告運用など、多岐にわたるデジタルマーケティング業務をリモートで行う案件です。データ分析能力や戦略立案スキルが求められます。
カスタマーサクセス（CS）：顧客のサービス利用を支援し、定着率向上やLTV（顧客生涯価値）最大化を目指す業務です。顧客との関係構築能力や課題解決能力が重視されます。
人事：採用業務、労務管理、人材育成など、人事関連業務をリモートでサポートする案件です。人事の実務経験や労務知識が求められます。
経理・財務：月次・年次決算業務、請求書作成、経費精算など、企業の経理・財務業務をリモートで行う案件です。簿記や会計の専門知識が必要です。

これらの案件に求められるスキルや経験のレベル感は高く、即戦力としてすぐに業務に貢献できる人材が求められます。あなたの専門スキルをLIBZエキスパートで活かし、高単価案件の獲得を目指してください。

時短勤務・定時退勤など柔軟な働き方の求人

LIBZエキスパートは、時短勤務や定時退勤、フレックスタイムなど、柔軟な働き方を重視した求人を多く提供しています。これは、特に子育て中の女性（ワーママ）や主婦など、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットとなります。

LIBZエキスパートの柔軟な働き方を実現する求人には、以下のような特徴があります。

時短勤務・定時退勤: 決まった時間帯での勤務を基本としつつ、短い時間での稼働や、残業なしで定時退勤できる案件が豊富です。これにより、家庭の事情やプライベートの時間を確保しやすくなります。
フレックスタイム: 1日の総労働時間を満たせば、出退勤時間を自由に調整できる案件です。自身のライフスタイルに合わせて、最も効率的な時間に働くことが可能です。
完全リモートワーク: 地方在住者や通勤時間を削減したい方にとって理想的な働き方です。場所にとらわれず、全国どこからでも業務を行えます。

これらの求人は、特に子育て中の女性（ワーママ）や主婦にとって、これまでのキャリアを諦めることなく、自身のスキルを活かして働く機会を提供します。LIBZエキスパートを活用し、あなたのライフスタイルに合わせた理想の働き方を実現してください。

インサイドセールス・CS・マーケティングなど主要職種の求人傾向

LIBZエキスパートでは、インサイドセールス、カスタマーサクセス（CS）、マーケティングといった、企業の成長に直結する主要職種の求人が特に多い傾向にあります。これらの職種は、リモートワークとの相性が良く、企業側も即戦力として高い専門性を持つ人材を求めています。

各職種に求められるスキルや経験の具体的な特徴は以下の通りです。

インサイドセールス: 顧客とのオンラインでのコミュニケーション能力、ニーズ把握力、提案力、CRMツール（顧客管理システム）の操作スキル。
カスタマーサクセス（CS）: 顧客との長期的な関係構築能力、課題解決能力、自社サービスへの深い理解、データ分析能力。
マーケティング: デジタルマーケティングの知識（SEO、SNS、Web広告など）、データ分析に基づいた戦略立案能力、コンテンツ制作能力。
人事: 採用戦略立案、労務知識、給与計算、人事制度設計などの実務経験。
営業サポート: 営業資料作成、顧客データ管理、アポイント調整など、営業活動を円滑に進めるためのサポートスキル。

企業側は、これらの職種において、指示待ちではなく自ら課題を発見し、解決策を提案できる「自走力」の高い人材を即戦力として求めています。あなたの専門スキルや経験を活かし、企業が求める人材像に合致する案件を見つけてください。

LIBZエキスパートの料金・費用体系と高年収を狙うポイント

LIBZエキスパートは、個人と法人それぞれに明確な料金体系を設けており、特に個人は無料でサービスを利用できます。この項目では、LIBZエキスパートの料金・費用体系を詳しく解説し、高年収を目指すエキスパートと、即戦力人材を求める企業が費用対効果を最大化するためのポイントを提示します。この項目を読むと、LIBZエキスパートの料金体系が明確になり、個人は安心して利用を開始でき、法人は採用費用を最適化できる方法を理解できます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、不必要な費用が発生したり、高年収を逃してしまったりする可能性があるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートの料金体系：採用費用無料/稼働時給報酬型

LIBZエキスパートの料金体系は、個人ユーザーと法人（企業）で大きく異なります。個人ユーザーは、サービス登録から案件紹介、契約、業務開始まで、一切の費用がかからず完全に無料で利用できます。一方、法人（企業）は「採用費用無料」で、実際に業務が開始された場合にのみ費用が発生する「稼働時給報酬型」を採用しています。

この料金体系の仕組みは以下の通りです。

個人ユーザー（エキスパート）:

登録料: 無料
案件紹介料: 無料
成約手数料: 無料
案件獲得後も、報酬から手数料が引かれることはありません。
法人ユーザー（企業）:

採用費用（初期費用、成功報酬）: 無料
稼働時給報酬型: マッチングしたエキスパートが実際に業務を行った時間（稼働時間）に応じて、時給単価に手数料が上乗せされた形でLIBZエキスパートに報酬を支払います。これにより、企業は無駄なコストをかけずに必要な時に必要な人材を確保できます。

この料金体系は、個人にとってはリスクなく高単価案件に挑戦できるメリットがあり、法人にとっては採用コストを大幅に削減し、必要な時に質の高い人材を確保できるメリットがあります。

高年収・年収アップを目指すエキスパートの働き方

LIBZエキスパートを通じて高年収や年収アップを実現するためには、自身の専門スキルを最大限にアピールし、市場価値を高める戦略的な働き方が重要です。LIBZエキスパートは時給報酬型の高単価案件が豊富に揃っているため、自身の能力を適切に評価してもらうことで、効率的な年収アップが可能です。

高年収・年収アップを目指すための具体的な方法は以下の通りです。

自身の専門スキルをどうアピールするか:

カルテ作成時の詳細なスキル・実績記入: 登録時のカルテには、これまでの業務経験やスキルを具体的に、かつ詳細に記入しましょう。特に、プロジェクトでの役割や達成した成果は、具体的な数値（例：〇〇%改善、〇〇万円のコスト削減）を用いて示すことが重要です。
面談での実績の具体例提示: 担当者との相互理解面談や企業との面談では、カルテに記載した内容を補足する形で、具体的な成功事例や課題解決の経験を語りましょう。どのような状況で、あなたがどのように行動し、どのような成果を出したのかを明確に伝えることが、あなたの市場価値を高めます。
即戦力としての価値を高めるためのキャリア戦略:

常に新しいスキルや知識を学び、自身の専門性を深化させましょう。
複数の案件を経験することで、多様な業界や業務に対応できる汎用性を高めましょう。
積極的に実績を積み、それをポートフォリオや履歴書に反映させることで、自身の市場価値を継続的に高めていくことが可能です。

これらの戦略を実行することで、LIBZエキスパートを通じて高年収や年収アップを実現し、自身のキャリアをさらに発展させることができます。

法人/企業が即戦力人材を採用する際の費用対効果

法人がLIBZエキスパートを利用して即戦力人材を採用する際、従来の採用手法と比較して非常に高い費用対効果を期待できます。LIBZエキスパートの「採用費用無料」「稼働時給報酬型」という料金体系は、企業にとって採用コストの透明性を高め、無駄な支出を抑えることにつながります。

費用対効果を最大化するポイントは以下の通りです。

コスト削減効果:

従来の採用活動では、求人広告費や人材紹介会社への成功報酬など、多額の採用費用が発生していました。LIBZエキスパートではこれらの費用が無料で、必要な時に必要な人材をアサインできるため、無駄な採用コストを大幅に削減できます。
稼働時給報酬型のため、稼働した時間分の費用しか発生せず、プロジェクトの規模や期間に合わせて柔軟にコストを調整できます。
時間的効率のメリット:

専門スキルを持つ人材が多数登録しており、LIBZエキスパートの担当者が最適な人材を迅速にマッチングするため、企業は採用活動に要する時間と手間を大幅に削減できます。
面接設定や条件交渉などもLIBZエキスパートの担当者がサポートするため、企業側は本業に集中できます。
質の高い人材確保による事業成長への貢献:
LIBZエキスパートに登録しているのは、厳選された専門スキルと実績を持つエキスパートばかりです。彼らを即戦力として活用することで、短期間でプロジェクトを推進し、事業成長を加速させることが可能です。

LIBZエキスパートは、これらの費用対効果の高さから、特にSaaS業界、ベンチャー・スタートアップ、IT企業など、迅速な事業展開と効率的な人材確保が求められる成長企業にとって最適な採用パートナーとなるでしょう。

LIBZエキスパートの成功事例と成果

LIBZエキスパートは、多くの個人ユーザーと法人ユーザーの課題解決に貢献し、具体的な成功事例と成果を上げています。この項目では、LIBZエキスパートがもたらした具体的な成功事例と、企業向けサービスおよび個人向けサービスそれぞれの成果を詳しく紹介します。この項目を読むと、LIBZエキスパートのサービスが実際にどのように機能し、どのような結果を生み出しているのかを具体的にイメージできます。成功事例を通じて、あなたがLIBZエキスパートを利用することで得られる可能性を理解できるので、ぜひ参考にしてみてください。

LIBZエキスパートがもたらした成功事例の紹介

LIBZエキスパートは、公式サイトやPR資料で、個人と法人双方の成功事例を公開しています。これらの事例は、LIBZエキスパートがどのようにして個人の働き方を実現し、企業の採用課題を解決したかを示す具体的な証拠となります。

以下に、LIBZエキスパートがもたらした成功事例の概要と、LIBZエキスパートがどのように課題解決に貢献したかを簡潔にまとめました。

個人ユーザーの成功事例:

高単価案件獲得: 地方在住のフリーランスが、都心企業の高単価なインサイドセールス案件を獲得し、年収を大幅にアップさせた事例。柔軟な働き方を実現しつつ、キャリアアップも両立しています。
働き方の実現: 子育て中のワーママが、時短勤務や完全リモートのマーケティング案件を見つけ、家庭と仕事の両立に成功した事例。自身のスキルを諦めることなく、理想のワークライフバランスを実現しています。
法人ユーザーの成功事例:

即戦力採用: 急成長中のSaaS企業が、事業拡大に伴う人材不足を解消するため、LIBZエキスパートを通じて短期間で経験豊富なカスタマーサクセス担当者を複数名採用し、顧客定着率向上に貢献した事例。
プロジェクト推進: 新規事業立ち上げのために専門性の高い人材が必要だったが、従来の採用では難航していた企業が、LIBZエキスパートで期間限定のコンサルタントを確保し、プロジェクトを迅速に推進できた事例。

これらの成功事例は、LIBZエキスパートが単なるマッチングサービスではなく、個人のキャリア形成と企業の事業成長を支援する強力なパートナーであることを示しています。

企業向けサービスと個人向けサービスの成果

LIBZエキスパートは、企業向けサービスと個人向けサービスの双方において、具体的な成果を上げています。これらの成果は、サービスの有効性と信頼性を裏付けるものです。

以下に、それぞれのサービス区分で得られる具体的な成果指標をまとめました。

企業向けサービスの成果:

即戦力人材マッチング: 企業が必要とする専門スキルを持つ人材を、平均〇日以内に紹介し、高い確率で採用に繋がっています。（具体的な数値はサービス公開情報を確認）
採用コスト削減: 採用費用無料という体系により、従来の採用手法と比較して大幅なコスト削減を実現しています。（具体的な数値はサービス公開情報を確認）
事業貢献: 採用されたエキスパートが、短期間でプロジェクトを推進し、企業の売上向上や業務効率化に貢献しています。
個人向けサービスの成果:

案件獲得率: 登録したエキスパートの〇〇%が〇ヶ月以内に案件を獲得しています。（具体的な数値はサービス公開情報を確認）
高単価案件獲得: 時給1,700円以上の高単価案件の紹介が多数あり、年収アップを実現したエキスパートが多くいます。
柔軟な働き方の実現: リモートワークや時短勤務など、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できたエキスパートが多数存在します。

これらの成果は、LIBZエキスパートが個人と企業双方にとってWin-Winの関係を築き、新たな働き方を社会に提供していることを示しています。

Forbes JAPAN WOMEN AWARDなどLIBZ関連の活動と成功

株式会社LiBは、LIBZエキスパートの運営会社として、Forbes JAPAN WOMEN AWARDへの関与など、多様な社会貢献活動や関連サービスの展開を通じて、そのブランドイメージと信頼性を高めています。これらの活動は、LIBZエキスパートが単なる営利目的のサービスではなく、社会的な課題解決にも貢献していることを示唆しています。

LIBZ関連の主な活動と成功は以下の通りです。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD: 株式会社LiBは、日本で活躍する女性を応援する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」に深く関与しています。この活動は、女性のキャリア支援に対するLiBの強いコミットメントを示し、LIBZエキスパートの主要ターゲット層であるワーママや主婦層からの信頼獲得に繋がっています。
幹部ドラフト: 企業と幹部候補人材をマッチングするサービスであり、LIBZエキスパート同様に即戦力人材の提供に特化しています。
女性ボードサーチ: 企業の役員層に女性を登用するための支援サービスであり、ダイバーシティ推進に貢献しています。

これらの関連サービスや社会貢献活動は、株式会社LiBの専門性や信頼性を裏付けるものです。LIBZエキスパートも、これらの活動から培われたノウハウやネットワークを活かし、質の高いサービスを提供しています。

LIBZエキスパートに関するよくある質問とQ&A

LIBZエキスパートの利用を検討している方が抱きやすい疑問点について、よくある質問とその回答をQ&A形式で解説します。この項目を読むと、あなたがLIBZエキスパートに関して疑問に感じていた点が解消され、安心してサービス利用を進めることができます。反対に、ここで解説する内容を把握しておかないと、誤解したままサービスを利用してしまったり、後から疑問が生じて戸惑ったりする可能性があるので、後悔しないよう次の項目から詳細を見ていきましょう。

LIBZエキスパートは正社員の求人もありますか？

LIBZエキスパートは、基本的に業務委託やフリーランスのマッチングに特化したサービスです。そのため、正社員の求人は原則として提供していません。LIBZエキスパートのコンセプトは、企業が外部の専門家を必要な時に必要な期間だけ活用し、個人が自身のスキルを活かして柔軟な働き方を実現することにあります。

もし正社員の求人をお探しの場合は、株式会社LiBが運営する別のサービスや、一般的な転職サイトをご利用ください。株式会社LiBは、幹部ドラフトなどの関連サービスを通じて、正社員の採用支援も行っている場合があります。

LIBZエキスパートは、正社員とは異なる働き方、すなわち業務委託やフリーランスとしてのキャリアを築きたい方に最適なサービスであることをご理解ください。

地方在住でも高単価案件は見つかりますか？

LIBZエキスパートはリモートワークに特化したマッチングサービスであるため、地方在住の方でも高単価案件を見つける機会は十分にあります。リモートワークの案件は場所を選ばないため、居住地に関わらず全国の企業案件に応募することが可能です。これにより、地方在住の専門家でも都心部の高単価案件にアクセスできるメリットがあります。

ただし、地方在住の場合でも、案件数や職種によっては限りがある可能性も補足させてください。

スキルや経験: 専門性が高く、需要のあるスキルや豊富な経験を持つ方ほど、地方在住でも高単価案件を見つけやすい傾向にあります。
職種: リモートワークに適した職種（例: ITエンジニア、Webマーケター、インサイドセールスなど）は地方でも案件が豊富です。

地方在住のメリットを最大限に活かし、あなたのスキルに合った高単価リモート案件を探してください。

LIBZエキスパートのログインに関する質問

LIBZエキスパートのログインは、サービスの利用開始後、マイページへのアクセスに必要な手順です。ログイン方法を事前に確認しておくことで、スムーズにサービスを利用し続けられます。

ログイン方法とよくあるトラブル、その対処法を以下にまとめました。

ログイン方法:

LIBZエキスパートの公式サイトにアクセスし、「ログイン」ボタンをクリックします。
登録時に使用したメールアドレスとパスワードを入力し、ログインしてください。
よくあるログイントラブルと対処法:

パスワード忘れ: ログインページにある「パスワードを忘れた方」のリンクから、パスワードの再設定手続きを行ってください。
登録メールアドレスを忘れた: 登録時に使用した可能性のあるメールアドレスをいくつか試してみてください。それでもログインできない場合は、LIBZエキスパートのサポート窓口に問い合わせが必要です。
アカウントロック: 複数回ログインに失敗すると、セキュリティのためアカウントが一時的にロックされる場合があります。その際は、時間をおいて再度試すか、サポート窓口に連絡してください。

ログインに関する不明点やトラブルが発生した場合は、速やかにLIBZエキスパートのサポート窓口に問い合わせることをおすすめします。